换人解决不了问题,依然只能换人。
LB的处事之路。做事的效果。选对方法才有效果,方法不对没有效果。对的方法不坚持,也没有效果。
LS教得不好。如何评价一个老师教得好不好?是看教师知识够多吗?那每课选一个课题便没有了意义。是看老师教得有趣吗?那学究之文,学术之文可是逻辑严密,无半点娱乐性质。看一个老师教得好不好,在于老师有没有讲方法,讲课逻辑是否清晰流畅、字迹是否清晰可见。思想见解是否深刻,能启发学生思考。由思考外延到拓展。外加一点儿幽默、娱乐的题材活跃课堂气氛。
无思考的读书不如不读。越读头越昏。
读书的目的在于解决心中的疑惑。
读书的作用在于启发读者思考。
读书的结果便是学会了思考,塑造思维方式。解决生活困局。
如若读书开启不了思考,还不如不读。去做做哪些让你能产生疑惑?想解决疑惑的事。便达到了读书之目的。
读书学的知识,而你的目的是运用知识解决生活问题。倘若仅仅是为了记住这些知识,大可不必费周章。因为百度、书籍、读背早已能达到记住知识的目的。死记硬背唯一的作用不过是应付卷面上那可有可无的填空题。需要阐释分析的题目大概率是不全、不准的结局。作文亦是庸庸碌碌的文章。
所以,读真正的书,能推动学生思考。
选正真的老师。选教你思考,能让你产生提问欲望的老师。
学习不好怪老师,并不能解决问题。所以,抛弃这种说法吧。解决危局的办法也不在此。
一直以无效的方法解决问题,便是问题永远解决不了。
学习如同烧水,水烧到了80度,突然不学了,水温就会下降。学习也应该持续进行才是。
以优势获得优势,以优秀获得优秀。
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