源白和地理老师正聊得投入,这时,教导主任恰好走进办公室。他听到两人热烈的讨论,脸上露出欣慰的笑容,主动加入了谈话。
“你们俩讨论得很有价值啊!”教导主任说道,“教学方法的创新和对学生个体差异的关注,是提升教学质量的关键。源白,你把数学游戏化教学的经验整理一下,下周在全体教师大会上分享分享,给大家提供一些新思路。”
源白有些意外,但还是坚定地点点头:“好的主任,我一定认真准备。其实我也还有很多需要改进的地方,希望能听听大家的意见。”
地理老师也在一旁鼓励:“源白,你放心,我全力支持你,到时候我也分享一下地理实践教学的心得。”
接下来的一周,源白全身心投入到经验总结中。他仔细梳理了每一次数学游戏化教学的流程、学生的反馈以及遇到的问题。与此同时,地理老师也在整理自己的实践教学资料,两人还时常交流,互相提出建议。
教师大会那天,源白第一个上台。他详细地讲述了“数学寻宝”等活动的策划与实施过程,展示了学生们在活动中的精彩瞬间和显著进步。台下的老师们听得津津有味,不时发出阵阵赞叹。
轮到地理老师分享时,他用生动的图片和视频展示了带学生在操场模拟天体运动的场景,以及学生们通过这种方式对地理知识的深刻理解。老师们纷纷表示深受启发,会议结束后还围上来交流取经。
从那以后,学校里掀起了一股教学创新的热潮。各学科老师都开始尝试将理论与实践结合,关注学生的兴趣和差异,开展了丰富多彩的教学活动。源白和地理老师也成了大家交流教学经验的核心人物,他们的办公室常常挤满了前来探讨教学方法的同事。在这种积极的氛围下,整个学校的教学质量得到了显著提升,学生们的学习热情也愈发高涨,校园里充满了浓厚的学习氛围和欢声笑语 。
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