他说他的,你干你的。你千万别应和说你也觉得这公司怎么怎么样,领导怎么怎么样……谁也不知道他会不会把你的话添油加醋地说给别人听。
不搭理,他自然会找另一个人去抱怨,直到公司里大部分人都知道他要离职了,到时候可能就不得不走了。
和你差不多处境,自己的看法有几种。1.她真心为你好,觉得公司待不下去。2.她觉得你阻碍她发展,劝退你走了她好和上司提议调整工作。工作三年多,个人认为整天把辞职挂嘴边又爱抱怨的人真的好影响身边人的情绪。而且往往这种人反而不会轻易辞职,你要小心她是用这种方法来套你话想你也说出对公司的抱怨,总之对这种人谨言慎行多听少说。
就会拿你说的话去和其他岗位的人甚至领导说,你在明,ta在暗。我就遇到过一个心机婊,我试过因为工作上委屈吐槽了几句b,她转过身去和b说,xxx说你怎么怎么样啊,小心气走人家啊。
一方面是瞎炸呼,就象一个怨妇成天在家唠叨着想离婚一样,其实最不想离的就是她。她以为这些话会让单位更重视她,其实单位当她是空气。
另一方面想影响别人,就象一个学生成天给身边同学说学个鸟学习有屁用,目的是给别人灌迷魂汤,搅扰得别人也思想消极厌学了,其实她自己背地里猛学。
有一个老员工来工作一年多了,马上两年了,跟群里的同事简称A吧,他们坐在一起,那个老员工就说公司这也不好,那不好了,还说自己也准备辞职了,还说公司让加班,不给她缴纳社保,各种吐槽,还说自己要辞职,公司不让她辞职,当时A本来压力大,听她这么一说,感觉公司确实这样,就辞职了!A走了之后,都走了小半年了,那个老员工还依然在公司,也没有辞职,而且一早上班就各种私聊同事,吐槽公司这不好那不好,要辞职要怎么地,中间走了好几个新同事的!她还依然在!
我真的想不明白这种人为什么要这样做?这样做对她有什么好处吗?
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