第610章勿以恶小而不纠

　　陶筠风考虑了一会，就跟大家提议，先不要把这事告诉她妈妈那边，等她公司把她的休假申请批下来，做好一切准备，她再去跟乔昕蔓说。

　　这事情，要她自己去跟乔昕蔓说，别人说的话不合适。听她这么决定，大家也就随她吧。

　　这两天欧志刚都躲着不到公司，别说霍津梁没见着他人，就连秘书胡可有事也联系不上他。

　　陶筠风还是劝霍津梁不要着急找欧志刚，看他能躲几天！

　　欧志刚涉嫌歧视孕期女员工的事情还没有解决，早上一上班，部长秘书胡可收到陶筠风提前休假的申请，顿时感到头大。

　　他不相信陶筠风这个时候、挺着大肚子会考研，说是准备考研，要提前休假，不过是个借口而已！

　　她不过想以为跟欧志刚死磕，欧志刚不道歉的话，她就不上班！现在她怀孕，可以休产假，她现在休假不上班的意思，大约可以等同于生完孩子就辞职不干！

　　欧志刚不在公司，联系不上，胡可更不能自作主张。

　　他没有直接找陶筠风，而是先找霍津梁谈谈，希望霍津梁可以劝劝陶筠风，不要如此紧逼，让公司也不好做。

　　而霍津梁表示支持陶筠风的决定，并且告诉胡可：“陶筠风是准备复习，今年考研，我们全家都支持她！”

　　胡可看霍津梁认真的表情，无奈点头，说了句：“好吧！”

　　这事，与之前欧志刚的事一块，除了作为基层员工的陶筠风，还涉及设计总监霍津梁，设计部的部长欧志刚，除了总裁或者董事长，其他人做不了主。

　　胡可只好如实汇报给卓廷煜，要怎么处理，请总裁指示。

　　即便陶筠风考研是真，卓廷煜也　跟胡可一样，认为陶筠风这时候要休假考研，此举分明是逼欧志刚道歉。

　　卓廷煜也没有直接找陶筠风，而是亲自下到设计部，到总监办公室，找霍津梁谈。

　　霍津梁还是那个态度，支持他老婆陶筠风的决定！

　　就算陶筠风申请休假在家复习，她也不会放弃维护自己的权益，欧志刚一天不道歉，对她歧视的事就完不了！欧志刚一直拒绝不道歉的话，他支持并会与陶筠风一起，通过法律来维护她的权益。

　　“津梁，你认真的？”卓廷煜似乎不太相信的问。

　　不就是欧志刚对陶筠风说了几句过分的话，陶筠风就不依不饶，用欧志刚的话来说，也太小题大作了！卓廷煜还以为，霍津梁会好说话一点，知道他会维护老婆，但从大局出发，看在总裁的面子上，回家哄哄老婆，就没什么事了！但卓廷煜没想到，在这个问题上，霍津梁的态度，会跟陶筠风一样坚决。

　　霍津梁肯定的点了点头：“再认真不过！”

　　“好！很好！”卓廷煜心里有点恼火，连说了量身好，转身大步走出总监办公室。

　　“勿以善小而不为，勿以恶小而不纠，还请卓总理解。”目送卓廷煜离开，霍津梁又说了一句，虽然卓廷煜已经听不清他说什么。

　　直到周末，欧志刚仍未出现，陶筠风休假申请，也还没批下来。

　　霍津梁陪陶筠风去买复习资料，专业参考书、英语、政治，买回了一大堆。

　　有些专业书目，书店里没有现货，霍津梁就去美术学院找在读的研究生，问他们找书。

　　要参考的复习资料，还是去年那些资料。去年考上的人，今年在读的研究生，如果没有因为考上之后高兴而撕毁复习资料的习惯，基本上都留有以前的资料。

　　周一上班，陶筠风就找胡可，催她的休假申请什么时候能批下来？

　　胡可抱歉的说要她等两天，欧部长没来公司，他没法批啊！他批了也没用，人事部不认啊！

　　陶筠风来催，胡可也没办法，只好又向总裁汇报。

　　周二上班，一大早，陶筠风再去找肖飞，说一周时间到，欧志刚还没有任何表示，她只能通过其他途径来维护自己的权益。

　　肖飞好说歹说，再劝她稍安勿躁：“欧部长这几天确实生病了，再等两天，行不行？”

　　“欧部长这几天是不是生病了，肖组长，想必你心里比我更清楚。”陶筠风可不是三两句话就能敷衍的，“今天最后一天，欧部长还不道歉的话，明天我就告到劳动局去！”

　　就这么个小事，换是别人的话，就算告到劳动局，恐怕劳动局的人也没空受理。但是，陶筠风不是别人，她有的是办法让劳动力受理！

　　肖飞真急了，连姑奶奶都喊了出来：“姑奶奶，你怎就这么认死理？本来就一件无关紧要的小事，你怎么就纠着不放呢？欧部长也就对你说了几句过分的话而已，你也拍了他桌子，你们基本上算扯平了，不是嘛？你也不想想，你这样一闹，大家都撕破脸，以后还怎么在一起工作？”

　　“什么叫也就说了几句过分的话而已？他那叫赤果裸的性别歧视，是对我的恶意人身诋毁和侮辱！对于恶意侵犯自己的人身权益，一味的容忍，不是懦弱，就是无能！”陶筠风并不觉得这是一件无关键要的小事，自己的人身权益受到恶意侵害，维护自己的正当权益，有错吗？！

　　在她怀孕之后，欧志刚再三说她上班划水摸鱼，耽误工作，影响到其他同事，不专心上班干脆回家去，这样的话，她忍了，可是欧志刚对她的恶意歧视，言语攻击，她不能忍！

　　送走陶筠风，肖飞硬着头皮，上总裁办公室，当面跟总裁说这事。

　　不就一件小事而已，这事确实欧志刚做得不在理，别人员工只能忍过去　就算了，陶筠风这种不能忍的，一旦闹起来，大家都不好看。只要欧志刚道个歉，问题就解决了。自古人非圣贤，孰能无过，有错道个歉，又怎么了？面子再重要，还是做人是非分明更重要？

　　听肖飞在自己面前这么说，卓廷煜觉得，他的话里，不止说欧志刚，还有点映射他这个总裁的意味。

　　卓廷煜眉头一挑：“肖飞，你这话，是暗指我拉不下面子处理这事？”

　　肖飞心里说：难道不是？

　　嘴上却说：“不敢！”

　　卓廷煜不是拉不下面子，让欧志刚装病了那么多天，他已经很给欧志刚面子了。

　　至于陶筠风，面子倒是不用给她，但也惹不起。

　　想到之前王恒达的事，卓廷煜对陶筠风还是不能轻视，谁知道在她的背后，会有什么人，又出什么招！

　　这个善于找茬的刺头女人，现在也拉不来什么大项目了，不再是招财猫，她留在YAD　公司，已经是弊大于利！

　　卓廷煜想起来，陶筠风的休假申请还没有批示，卓廷煜亲自给胡可和人事部下指示，批准她的申请，并祝她顺利考上研究生。

　　不知卓廷煜怎么说服了欧志刚，下午快下班的时候，欧志刚居然出现了！

　　欧志刚一到公司，就到总裁办公室，在把陶筠风叫上去，在总裁的监督下，亲口给陶筠风道歉！

　　“陶筠风，我口无遮拦的话，歧视了你，对你造成不良心理影响，我为此向你道歉，对不起！”

　　就这一句话，欧志刚向背书一样，别扭的在陶筠风面前说了一遍，听起来毫无诚意。

　　不管怎样，欧志刚总算道歉了，而且是在公司总裁面前向她道歉，至于这番道歉有无诚意，无所谓了！

　　陶筠风微微点头，轻轻说了句：“好，我接受你的道歉！”

　　既然　一个道歉了，另一个接受了，卓廷煜便让他们握手言和。

　　接受道歉之后，陶筠风便离开总裁办公室，回设计部。

　　欧志刚紧跟着也出来了，两人同乘一个电梯下楼。

　　在电梯里，气愤说不出的诡异。

　　幸好到下面一层，有人从外边进来。

　　出了电梯之后，欧志刚突然转身拦在陶筠风跟前，凑近她，压低声音说：“陶筠风，你能耐！你再有能耐，还不是找男人来给你撑腰！”

　　说完了，转身的时候，还骂了一句粗口：“CAO！”

　　刚出电梯，这里就算有监控，也拍不到他说什么，欧志刚肆无忌惮骂了粗口。

　　“欧部长！”陶筠风大声叫他，反击一句：“能找男人来给我撑腰，也是我的能耐！倒是你，欧部长，别以为自己长了一根J吧，就能日天日地，天生高于女人一等！”

　　听欧志刚对她骂了粗话，陶筠风也不客气回敬他一句更粗的话！

　　反正，她的休假申请批下来，以后不用来YAD上班，至少，就算以后没考上研究生，在生孩子之前，她不用来上班！

　　至于霍津梁，以后跟欧志刚共事会更加尴尬，就算没有这事，他们也不怎么合得来！

　　欧志刚都冲她骂“CAO”了，他还会顾及跟霍津梁以后共事尴尬不尴尬，怕是他早就看霍津梁不顺眼，故意跟她过不去，指桑骂槐呢！

　　被陶筠风呛了一句，欧志刚瞬间脸都青了，额上青筋冒起！

　　然而他又不能拿陶筠风怎样，只能狠狠再骂一句：“我CAO！”

　　陶筠风已经走到室内组办公室门前，转身冲他向下竖大拇指，再指自己的嘴，用嘴型反击一句：“NI-DA-YE！”

　　说完，她立即闪身进办公室。

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