第二百三十一章 员工评估

紧接着便是前台接待和卫生部的检查，因为只放出视察二楼的消息，其他楼层没有准备，自然被逮的一清二楚。

卫生部比较严重的就是工作人员行为懒散，不及时清扫，比如卫生间就有堆叠成筐的垃圾，就连换衣间也是，衣物乱扔。

这些都是东方卿随身跟着的女秘书和男秘书亲自去查看的。

下一秒，整个公司就收到扣除奖金，全勤等一系列工资，保留底资的二分之一，总之就是不到一千块钱的工资，连罚三个月。

另外，公司还通知月度评估，是评估每个员工，低于及格以下的直接开除。

很快，公司就引起了惶恐的热潮，纷纷找人打听消息，查查自己的评估分，或者递点好东西给自己加分。

结果，都被驳回。

“不是我不想说，实在是具体的情况我们也不知道啊！所有的员工评估都在总裁特助手里，没有人看的到。这次，总裁是下了血本，铁了心要大换血啊！”刘旭坐在办公室里看着面前楚楚可怜的几个女员工。

这几个还是在茶水室的那几位。

“部长，你就帮帮我们吧！我们不想被炒鱿鱼啊～”嗲嗲的嗓音，扭捏的姿态，看着他差点把持不住。

但是，一想到自己也面临着被淘汰的风险，狠了狠心，皱眉道，“说了不知道就是不知道！现在在这求我还不如好好工作。别以为说几句好话，你就能在公司好好待着，赶紧回去工作！一会我去检查！”

部长一看就是行不通了，几个人只能怨恨的转身，回到工作位上。

一看到摆在桌子上的文件，就气不打一处来。

一转头，就看见在电脑前敲敲打打的何静。

A员工，“何静，工作挺忙啊！”

何静没转头，继续敲打，“没有，不是总裁要看项目进度嘛，我得做一份详细调查。”

A员工，“这么认真啊！”

B员工悄悄说话，“为什么看何静在杂物间睡觉，总裁没生气呢？还让她继续睡？”

C员工，“嗨，你怎么知道总裁没生气呢，或许他是表现的不生气，但是，内里一肚子火。你看，全公司都遭殃了。”

A员工，“总裁虽然不是吃人的怪物，但是吸起血来真是一点都不含糊，我三个月都得借花呗了，而且还得分期付款。”

C员工，“连我吃饭的钱都不够，还三个月，真是要命。还有，员工评估我们还不知道什么情况呢，怎么办？”

A员工，“部长不是给我们提示了嘛，让我们好好工作，不拖沓，不扯后腿的，应该是能在公司站稳脚的。再说了，不是何静垫底嘛。”

B员工，“完美！”

C员工，“我还是担心我的评估，真的被踢了怎么办？”

B员工，“快呸呸呸，说什么胡话呢。”

C员工，“那怎么办？整天干着急也不是办法啊！不是说在总裁特助那里吗？”

A员工，“我们可以试试他。”

B员工，“你是说...”

三个人眼神一对，意见一致的点点头。

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