考核

“等下你们是不是就要到老爸他们的公司了？”

“嗯...父亲是这么说的...”

“行吧...祝你好运。”

许叶幸灾乐祸的样子让两人有些不解。

难道去公司很倒霉？

“很快，你就将知道为什么我不想去了，我拉你过去吧，白茗你就不要去了，去了也不好。”

“好的....”

白茗十分听话的开始打扫。

“到底是怎么回事啊....”

“你去了就知道了！上车！”

许叶将他直接塞到车里系上安全带，然后坐到驾驶位上缓缓发动车子。

白茗站在门口，目送他们离开...

估计要晚上才可以再见到许锦吧....

但感情不就是两个人互相付出的过程吗，许锦为了她而努力，那她也要为了许锦努力才是。

努力....

明明知道该怎么做，却不知要如何行动呢。

白茗叹了口气。

之前在网上看过一段话，你不努力一下，都不知道到底会有多绝望。

就白茗所知，这个病症，还没有能够活下来的人。

而她也只是依靠这个奇怪的身体在苟延残喘罢了。

身体上的无力感越来越严重，时不时的疼痛感甚至让她无法正常思考。

要不了多久，她的大脑和视线也会受到非常严重的影响吧。

那个时候，就该是她离开的时候了呢。

算了算了，不想那么多，还是考虑一下接下来要怎么做吧，许叶姐说可以给许锦收拾一个房间，让许锦住在这....

那就收拾好一个房间吧...

.....

..

“老姐，从来没有人和我说过，咱们家原来这么有钱....”

“你现在知道了，走吧。”

许叶将车子停在地下停车场，带着许锦走进公司。

“父亲让你找谁？”

“一个叫孙时的人。”

“铁面孙时，我知道，我带你过去吧。”

这个外号....许锦有一种不好的预感。

“许锦？简历呢，我看看。”

“没有....”

“没有？”

坐在许锦面前的那个人一脸凶相，这一皱眉，让许锦都有些心虚。

“就算你是董事长的儿子，来面试也不能不带简历！不过我也不是拘泥于形式的人，我问，你答，明白？”

“明白！”

看着许锦这一副如临大敌的模样，许叶在一边幸灾乐祸。

她当初都没有许锦这么样，因为她准备简历了....

“许叶你老实坐着！作为董事长的子嗣，到处乱串成何体统！不该给员工一个表率吗！”

“是！”

孙时，是父亲创业初期便陪伴在身旁的朋友，同时也是一位刚正不阿的汉子。

在那个多说一句话都有可能被挂上反革命牌子的年代，他可以毫不犹豫的站出去与其他人对抗。

当然，这种性格也让他承受了许多常人无法想象的痛苦，那双饱受风霜的腿和那胡子下的疤痕就是证明。

可他从没屈服过，也正因如此，许父才可以放心的让许锦和许叶到他这来面试。

“嗯，学历。”

“职高还没毕业....”

“学历不重要，工作经验。”

“半年电话销售。”

“实则四个月，不诚信。”

当场一个打击。

“对你接下来的工作有了解吗？”

“没...”

“连自己应聘的工作是什么都不知道？那你还来干什么！你能干什么？”

“我什么都能干！”

“什么都能干？我让你现在去谈一笔几万块钱的生意你都做不到！年轻人，有自信是好事，但不要自负！”

不是瞎说，就算真的让许锦去，许锦也不会去，他没有那个信心....

“不要以为是董事长的儿子就可以一步登天，谁都是从最底层走过来的，你父亲当时比你还苦！去人事领一张简历表，填好给我。”

“好的....”

这种面试把许锦镇住了。

“挺胸！抬头！地板有什么好看的！下次发现直接开除。”

“是！”

“噗！”

许叶在一边强忍着笑意。

“许叶你也别笑，你当初还没你弟弟强呢！”

“额...有吗？”

“你以为你很厉害？”

“我绝对没那么以为！”

“那你还在这干什么！公司是你家？你想来就来想走就走？”

“抱歉我这就走。”

“我让你走了吗！坐着！看看你弟弟怎么干的！我敢说肯定比你好！”

“额....”

这到底是要干啥！

等等，孙时叔叔的嘴...怎么那么像憋笑？

不对劲....这是在...刁难我！

“我去！叔叔你不带这样的！竟然故意刁难我？”

“哈哈哈！不算迟钝啊！还以为你反应不过来！”

既然被看破，孙时也不再隐瞒。

“不过说实话，你弟弟从某种意义上真的很好，可我觉得他的性格不太适合作为领导，没有那种可以震慑手下的气势。”

“你气势这么强，就算有气势也都被你憋回去了...”

孙时摇头不再说话。

这时，许锦也拿着填好的简历回来。

“一寸照片我找你爸妈要就行了，先跟我过来吧。”

孙时带着许锦来到一个办公室。

“你以后就在这里工作了，那边有个空位，等下坐那里。”

“好的...”

“你的工作，就是与小代理商对接，代理拿货之类的，你们等一下和他详细说说，我先走了。”

“孙总慢走！”

一个有些像领导的人站起身和许锦一起收拾桌子。

“孙总亲自面试，一定是董事会哪个成员至少是高管的亲戚吧....”

“额..算是吧...”

“我们这也算是历练小组了，孙总经常带人过来，然后各种嚣张气焰被孙总拎走扔出去，高管的亲戚就直接连高管都受牵连。”

“这么可怕....”

确实，作为父亲的好友，孙时叔叔一定有着相当大的权利。

“和你说这些事，给你打个预防针，我们这每个人的工作都是一样的，并不是刻意刁难你，虽然我们部门的工作相对来讲比较困难....和你说这些因为你看起来比较面善，总而言之，恭喜你加入，张松。”

那人伸出自己的手。

“我叫许锦，谢谢前辈。”

“叫啥前辈啊！坐下吧，我给你讲讲。”

“好....”

看起来挺好相处的...

这是许锦的第一印象。

不过在对方拿出一个写满了字迹的本子后，这个想法破灭了。

“这个是你之前的那些优秀员工总结的，你尽快将这个看一遍记住，希望你以后也可以在这上面留下你的字迹。”

这个本貌似写不下了....

四十多张纸，还是反正面的....

“工作的话就像孙总说的那样，很简单，就是和那些零售商沟通，每个人都想着把价格搞得低一点，好让自己挣得更多，你的任务，就是在一定情况下对价格修改，在让公司盈利的情况下让零售商们满意，是不是很简单？”

“听起来是的....”

之前做过电话推销的许锦很清楚与客户沟通有多么困难。

“恩，和其他公司一样，我们有一个星期的考核期，前三天你和其他人一起学习，三天之后开始和他们一样工作，明白吗？”

“明白....”

“稍后我会把你拥有的权限给你，记住，你能让公司盈利的越多，你的工资也就越高。”

“好....”

一听到打电话，许锦就一阵头大。

上半年的电话推销工作真的是让他看到电话就有点难受。

但想到白茗.....

哪怕是为了他们的将来，他也必须去学习！

老员工们看上去都比较好相处，很亲切的关心他，通过交谈，许锦知道，这个办公室大部分员工，虽说权利不大，可工资不一定比那些经理少...

这也是这个岗位的强大之处，人才在这里，将会发挥无穷无尽的实力，而没有能力的人坐在这个位置上，只会唉声叹气，拿着整个公司乃至这个社会都属于低等的工资。

而许锦的考核内容，就是从孙时那里过关....

这个考核可以说是想当苦难。

许叶曾经尝试过，优秀如她，都没能让孙时满意。

当然这还不是最重要的，每天上班下班，许锦都要与孙时汇报今天的工作和明天的打算。

这就是许叶头疼的地方。

若是这个报告不满意，就要重新汇报，直到满意为止...

想到这个，许叶就觉得一个头俩大。

人家都下班了，就剩她和孙时在那里不停的总结...

她想回去玩啊！

第一天下班，许锦怀着忐忑的心情，写好了一份报告，拿给孙时....

“这什么字？我怎么看？你给上级的总结报告就写成这样？”

“我这就重新写...”

“这份就放这，回去再写。”

“好。”

看着许锦的身影，孙时微微皱眉。

没有一点属于自己的气场，看似自信实则自卑，难成大事。

可孙时不知道，有一种东西，叫**情的力量。

（我们可爱的孙叔叔四十多了还没结婚。）

大概一小时后，许锦拿着稍微好些的字迹走进孙时的办公室。

还没等孙时开口，许锦率先将纸拍在桌子上。

“孙总如果对我的字迹有意见，我以后会慢慢改，但为了不耽误您宝贵的时间，容我为您读出这份总结报告。”

“哦？好。”

出乎意料....

（其实是因为许叶发短信来说白茗已经在准备晚饭了，他在不抓紧时间就吃不上了。）

“报告无可挑剔，但我认为这不是你的上限，今天就这样，我还约了人，下班吧。”

“孙总再见。”

“再见。”

许刚，你的儿子，还真不错啊...

..........

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顺带一提明天就要和对象去看电影了~好激动~哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈啊哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈..咳咳，这不是凑字数，你看这么多字，其实系统只算一个字的，晚安啦十一点准时更新~

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