第305章：复试

欧强他们出去让复试者进来了，韩商言佟年还有吴白进了韩商言办公室。

没回家的队员在韩商言门口待着，等大家都进来后，壹仟来告诉了。

韩商言就喊了一声“xx”随后在门口的那个队员就喊“xx”

一个一个进行复试着，有淘汰的，有留下的。当然，也有韩商言和佟年还有吴白的粉丝，但因为今天是面试，都尽量克制了自己。

韩商言“下一个，安馨怡”

队员“安馨怡”

安馨怡“到”

队员给打开门，安馨怡进去了。

韩商言“你是交东大学计算机系研究生毕业的，今年24岁”

安馨怡“是的”

安馨怡越看佟年越觉得是交东大学的校花，但又不敢确定，毕竟没近距离的看过，怕认错了。

佟年开始问专业问题了，安馨怡都回答的很好。

佟年看着韩商言点了一下头，也看着吴白点了一下头，证明专业上是很过关的。

韩商言开始问“你认为公司管理的紧一点好，还是松一点好？”

安馨怡“我个人认为紧一点好”

韩商言“说说你的理由”

安馨怡“每个公司都应该有每个公司规章制度，既然有了规章制度就要严格的去执行，要不然规章制度放在那，不严格执行的话，要那制度也没有用啊。比如今天他迟到，明天我迟到，那不严格管理，迟到也不管的话，那慢慢的人人都迟到了，公司领导该怎么管理？该怎么正常的工作？”

韩商言“嗯，你这样想是对的”

佟年微微一笑。

韩商言“在工作中你喜欢经常跟主管沟通和汇报工作，还是最后一次汇报？”

安馨怡“我认为经常沟通和汇报是好的，有问题及时发现，及时改正。但一次汇报也不是说不行，毕竟领导忙的时候，总去沟通和汇报也不大现实，就最后汇报。”

韩商言“如何看待超时和周末、休息日加班？”

安馨怡“我单身，没有孩子，爸妈身体健康，加班的话是可以的，如果可以的话，我是不赞成加班的，但是如果忙的话，我也不反对加班。”

韩商言“你认为指定制度的作用是什么？怎么样才能保证制度的有效性？”

安馨怡“作用是，可以保证公司的运作有序化、规范化，降低企业经营成本。可以防止管理的任意性。让员工知道自己的权益、义务和责任，使员工能预测到自己的行为和努力的后果，激励员工为企业的目标和使命努力奋斗。保证有效性是，领导严格按照规章制度管理，便可以保证制度的有效性。”

佟年“你认为自己适合那个部门？为什么？”

安馨怡回答着。

之后又问了应变能力、自知力、自控力、组织协调能力、人力关系与适应能力、精力、活力和兴趣、爱好、还有专业知识水平及特长等问题，安馨怡都回答了，在韩商言佟年和吴白眼里，回答的还有不错。

韩商言“你认为你能通过今天的复试吗？理由是什么？”

安馨怡自信的说“能通过，理由是，我自认为我做的很好了，剩下的就看贵公司怎么看了，如果贵公司愿意给我这个机会，我会好好表现，比现在做的更好，如果不幸落选了，我也会继续努力提高自己，失败是成功之母”

韩商言“好，回去等通知吧。”

安馨怡站起来“谢谢”说完看了一下吴白就出去了。

韩商言和佟年也看到，安馨怡临走前看吴白了，韩商言和佟年都看着吴白。

吴白“怎么了？”

韩商言“你俩认识？”

吴白“初试的时候我面试的，但在此前也就见过那一次，不算认识吧。”

佟年“在面试的中途他也看了你好几眼。”

吴白“啊，嫂子，所以呢？”

佟年“十有八九是喜欢你。”

韩商言“你嫂子说的对”

吴白“怎么你们都这么说啊？”

佟年“还是说过？”

吴白“初试的时候demo和LS也是这么说的。”

韩商言“这姑娘不错，如果她进了公司，你俩可以认识认识，接触接触。”

吴白“外公要给我相亲，你也要给我说媒，你们够了啊。”

韩商言没理吴白那句话，在安馨怡简历上写上了几个字，就喊“下一个”

中午，就他们几个人，去旁边参观吃了点饭，之后回到网络公司，韩商言和佟年把他们认为合格的简历放到一边，不合格的放在另一边，整理了整理，又开始了复试，毕竟这次人也不在少数，得抓紧时间啊，要不然一天弄不完。

到了晚上九点，终于把该复试的复试完了，录取消息和淘汰消息也发完了，告诉他们5月24号八点到网络公司报道。淘汰率占了百分之二十，最终留下了五十几个员工，部门领导，一个部门一个，领导倒是齐了。

安馨怡收到了录取消息，开心的蹦跶了两下。

安母“什么事啊？这么高兴。”

安馨怡“我今天不是去复试了吗？”

安母“啊”

安馨怡“我被录取了。”

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