Daily40.16th

“要我觉得话，公司好像实际上都差不多啊。”两个男生有一些犹豫的这么说道，“SUI然公司不能做到面面俱到，但是至少在某些事情上面还是能给你保障的，要不然我们还需要公司干什么，什么事情都能我们自己做了，我们需要的不就是公司的帮助和扶持么？”

“但是说白了，这就是一种互相利用的关系，时间长了之后，你们就知道了。”冷清想了想这么说道，“就像是我刚才说的一样，如果什么事情都没有发生的话，那么你就相安无事，但是一旦说是发生了什么事请的话，那在我们身上的，也就只有听从公司的裁决这一条了，因为毕竟是他们把我们给培养出来的对吧？”

“是这个样子的，但是冷清前辈，我们公司有很多的老前辈，总是会有意无意的提起来，他们想要自己出去做这种打算，而且有的人还真的就这么出去做了，而且做得好像还是很不错的样子，这种事情的话，冷清前辈您是怎么看的？”

“你指的是那些一个人脱离公司自己去做的人么？”冷清这么说道，“怎么说呢，其实有利有弊吧，好处就是，一个人自己做的话，不受公司的约束，想干什么就干什么，没有业绩的要求的话，只要能够养活自己就行了，而且能自己出去做的人，我想基本上应该也都是有一定能力的人吧？如果什么都没有的话，他为什么要自己出去一个人做呢？还不如老老实实的呆在公司，这个样子对于自己来说应该是最有保障的吧？”

“的确是这个样子的，但是那些人出去之后，好像比原来的时候都要好很多啊！”两个人这么说道，“有一位和我们关系特别好的前辈，他出去自己一个人做了之后，比在公司的时候效益好了不知道多少倍，我们都特别羡慕他，说实话的话，他还邀请过我们，但是我们拒绝了，我们觉得那个样子不保险，所以就没有答应，不过以后有机会的话，我们也想要尝试一下，冷清前辈您经历过这方面的事情，应该知道具体的原因吧？”

“恩……这个啊，怎么说呢，一个人出去的好处我刚才说了就是不受约束，自己可以接自己喜欢的工作，而在公司里面的话，基本上安排的工作都是公司硬性规定的，而你也不一定喜欢，当一个人做自己不喜欢做的工作的时候，会是什么样子自然就不用我多说了吧？”冷清这么说道，“第二就是从直观的收入上面来看，我们都知道一点，你能带来的效益越高，那么你的知名度肯定就越高，那么问题来了，你认为很不错的效益，为什么到了最终总结的时候，就无缘无故降低了很多呢？”

“这个我们知道，肯定会有公司留下的一部分吧？公司总不可能把所有的效益都放在你一个人的身上。”两个男生异口同声的这么说道，“要不然的话，公司怎么赚钱啊？培养一个人或者几个人出来不就是为了能长久的给公司带来效益么？”

“没有错，是这个样子的，那么随之而来的就是另外一个问题了。”冷清这么说道，“如果按照公司和你们对半分成的话，你觉得你们最终能得到的有多少？”

“难道……不是全部么？”

“当然不是，你们想的还是太少了。”冷清用否定的语气这么说道，“最终你们拿到的可能只有四成，或者是三成，这方面的事情很复杂，说实话我也不方便多说，虽然公司不是一个公司，但是盈利嘛，性质都是差不多的，你们感兴趣的话，可以去问一问那些关系和你们特别好的前辈们，他们应该会告诉你们这种事情的详细过程。”

“那……如果是冷清前辈您的话，有没有过这种想法呢？因为刚才您不是也说过了么？您觉得您的公司和原来的比起来不太一样了，想要换一个公司这个样子的？”

“恩……我刚才是这么说过，但是就目前来说的话，我还没有打算脱离集体的打算，相比起来一个人自己做，我更倾向于在一个完整的团队里面生活，其实我也是想要一个多人的集体，大家一起工作的，只不过在我们公司那边，公司为了保持我的人设，干什么都是我一个人，导致我没有办法和人组队，最多也就是在训练的时候和人家冷不丁的说上几句而已。”

“那么冷清前辈您硬要组队的话，算是违规么？”

“违规，倒是算不上吧？但是肯定会给你处罚的。”冷清稍微想了一下这么说到，“不一定是具体的处罚，可能是某些方面的限制，比如说限制你出镜的次数，和你的活跃次数，以及活动次数，次数慢慢的减少，你的热度自然而然的就下去了，其实大部分人走小团体的路线很简单，没有一个人可以独善其身，而一个小团体的话，大家长时间在一起生活，工作，出镜，肯定会彼此照应，也能互相弥补不足，可是坏处也很明显，那就是整个团体里面好几个人，让每个人做到都让人喜欢，就很难了，有的人就是希望牺牲一些自己的利益，来能让自己更安稳，而有的人则是想要更多的利益，出发点不同而已，懂了吧？”

“对的，而且集体性质的话，到了后期，固定性会导致一系列的问题。”关晓莹也是用肯定的语气这么说到，“集体长时间一起出席，人员固定，如果出现了变动，作为粉丝群体，其实是很不愿意的，感觉少了一个人，就不是原来的那个集体了，而最常见的方式就是用现在的和原来的比较，而首当其冲受到伤害的就肯定是新加入进来的那些人，很多组合到了最后迫不得已解散，就是因为找不到原来的感觉了，但是也不排除一些做的特别好的。”

“那……前辈你们的意思就是，单独做的话，其实效益会更好一些？”

“对的，不管是从什么意义上来说，的确是这个样子的。”

“那像我们这个样子的，怎么定义呢？”

“说实话吧，你们这个样子好像也挺好的。”冷清看着这两个人，不知道怎么的笑了起来，“其实两个人的团队还是很好维持下去的，就是害怕那些几十个人的组合，那种想要长时间维护下去，没有一定的经验还真的是不行啊！”

“感觉冷清前辈您比起来做一个艺人，更适合去做负责人呢，感觉能做到很多不可思议的事情……”

“其实也哦度只是理论而已，真要是实践的话，我可能比不过那些刚刚上任的负责人。”冷清这么说道，“想要转职也不是容易的事情啊，有很多老前辈等到年纪差不多的时候退居二线做幕后的事件，但是真的要做的话，其实就像是一个纯新人一样慢慢摸索，之所以会给你们一种好像非常简单的感觉，是因为做艺人的时间长了，经验累积出来的一些解决办法而已。”

“所以说，还是很困难的？”

“对啊，不过像你们这个样子的，就不用担心这个问题了，以后想要做幕后，那还不是轻而易举的事情？”冷清这么说道，“其实你们在整个生涯中能得到的东西，比我们这些人强的太多了，我们只能得到一个方面的经验，但是你们可以做到面面俱到。”

“面面俱到也只是说一说而已，说是我们互相负责，但是实际上日常也就是训练和一些报备而已。”

“这可不是简单地工作。”关晓莹摇了摇头这么说道，“我是一位助理，其实这方面的话，我的话语权可能会多一些，对于一个负责人来说，想要再工作室里面做好自己应该做的工作，第一就是对于自己工作室的这些女孩子们有足够的了解，实际上，真的要做工作的话，不需要了解的太细致，不过要是想要做好的话，那就是另外一说了，而且我可以很负责任的告诉你们，你们互相负责，难度会比一个人负责好几个人要大的多！”

“啊？为什么这么说啊？难道是因为……”

“两个不熟悉的人相互去看对方的时候，可以很快速的找出来对方的身上有什么问题，为什么，因为我们没有见过，很多东西是可以客观看待的，但是你们两个人是兄弟，很多事情上面，或许很难做到客观，我觉得你们应该能明白我的意思。”

“您的意思是，我们在看待对方的时候，有的时候不够客观？”

“不是有的时候，我觉得是大多数时候。”关晓莹这么说道，“虽然你们能指出对方身上的问题，但是我觉得，可能还没有说道最关键的地方，如果你们能做到在熟人身上也能很客观的找出所有问题的话，那么你们才算是真正的合格了，去负责别人的工作，也会轻而易举。”

“这样啊……”

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