双桨单舟总争渡

常风在茶室回答着吴局，何华，高漫思的疑问。

常风：如果不整合势必会有恶意竞争情况。

公司内部的整合也是这次整合计划中的一部分，所以人事的事情也要大家碰碰头，听听几大股东的意见。

常风：新员工和老员工就好比是一条船上的两个船桨，如果不能在一起很好的配合，心往一处想劲往一处使，那就要大换血。

常风：我们现在的整合工作期间，如果内部出现不协调的问题，那会严重影响万方未来的发展。

几个人静静听完常风的叙述，都在沉思，这个问题大家心照不宣。因为事情繁琐，都不想提出来让常风头疼。

既然常风主动提出，大家还是心里佩服常风的气魄，攘外必先安内这个道理都明白。

最后大家的意见综合起来就是，要动就动彻底，符合条件的留下，不符合要求的，考核期结束立马走人。

大家明白常风此举的目的，蓝城时代广场项目期间，外援和老员工意见不统一的原因很简单。外援先进的设计理念老员工不认可，这就反映出了一个问题，设计理念更新速度慢了。

就是这个原因，造成了配合上的不和谐。此次常风是想送老员工出去镀金，当然还有其它目的。

如果直接说去镀金还涨工资，那不是看不出来每个人的心思了啊，所以就有了昨天的会议，说到底常风都是好意。

第二天的会议如常进行，一个说话的人都没有，常风打破寂静。

常风：在大家做出选择之前我先讲几句，作为公司原有的老人，你们为公司做出的贡献很多，功劳很大。

常风：现在公司的处境很不妙，所以需要你们大力支持。为什么选择你们呢？因为你们才是真正把公司作为自己的家，用心去呵护，希望他更加茁壮成长。

常风：你们昨天回家考虑的应该是很全面了，现在我公布一下这次会议的目的和任务。

常风：希望你们结合自身做出正确的选择，不要抱着侥幸心理和委屈了自己和家人。

常风：这次的任务就是让你们出去深造，20人去不同的地区学习不同的地区文化，我们这是走向全国的第一步。就一个要求，会议内容要求保密，谁泄露谁被开除，包括你们的家人，不管你们用什么方式，在我宣布解密前这都是商业机密。

常风：你们现在只需要决定去与不去，地区的选择可以回家继续商议。

常风：现在开始你们的选择，由秘书念名字，念到谁就回答去过不去。现在开始……

20个人很快表决完成，全部同意出去深造。这是万方对他们的信任和扶持，这样的机会一辈子遇到一次就是大造化还用选择吗？

老员工就差给常风歌功颂德了，散会后各自向家人汇报会议内容，一个个春风满面！

常风：老员工的心思这回是彻底稳定了，双桨单舟变成了众人拾柴火焰高，攘外必先安内的任务顺利完成。告诉股东们，今晚庆祝一下！

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