新征程的挑战

第七章：新征程的挑战

“中医文化节”大获成功后，星耀未来集团的名声如日中天，不仅在国内市场稳固了地位，还吸引了众多海外资本和企业的关注，顺理成章地开启了海外拓展的征程。

然而，国际市场的竞争远比国内复杂得多。他们遇到了一个强劲的国际竞争对手——MedVerse集团。这家集团在全球医疗健康领域布局广泛，拥有顶尖的西医研发团队和完善的商业运作模式，长期占据着国际高端医疗市场的重要份额。MedVerse集团看到星耀未来集团涉足海外市场，且以独特的中医文化为卖点，感受到了潜在威胁，于是决定出手打压。

MedVerse集团利用自己在国际媒体上的影响力，发布一系列质疑中医科学性的报道，声称中医缺乏科学依据，只是传统的“经验医学”，不适用于现代国际市场。这些报道在海外引起了不小的波澜，许多原本对星耀未来集团中医业务感兴趣的潜在客户开始持观望态度。

与此同时，星耀未来集团内部也因业务快速扩张出现了家族内部矛盾。随着集团在海外市场的投入增大，涉及的利益分配问题日益凸显。以林渊为首的一部分家族成员认为，海外业务拓展主要依靠家族在商业领域的资源和前期资金投入，在利益分配上应向商业板块倾斜；而何紫苏和林耀祖则觉得，中医业务是集团走向海外的核心竞争力，研发、推广中医产品和服务的团队应该获得更多利益。

在一次重要的集团高层会议上，矛盾彻底爆发。林渊面色严肃地说：“我们不能忽视商业运作在海外拓展中的关键作用。没有强大的商业布局和资金支持，中医业务拿什么走向国际？利益分配必须以商业贡献为主要考量。”

何紫苏站起身，目光坚定地回应：“中医才是我们的特色和立足之本。如果没有任新师傅和师兄他们带来的古法中医结合现代中医、中西结合的理念和技术，我们拿什么和国际巨头竞争？中医研发和推广团队的努力不应被忽视。”

林耀祖也点头附和：“没错，我们要从集团的长远发展来看。中医业务的潜力巨大，现在正是需要加大投入和支持的时候，利益分配要有利于其持续发展。”

双方各执一词，会议气氛紧张到了极点。就在这时，任新不按常理出牌的举动再次打破僵局。他决定亲自带着中医传承班的弟子们前往海外，举办一系列中医文化交流活动和义诊活动。

任新带领团队来到美国纽约，选择在繁华的曼哈顿街头搭建临时义诊点。他身着传统的中式长袍，以古法中医的针灸、推拿等技法为当地居民诊疗。一开始，许多人抱着怀疑的态度围观，但当看到一位长期受颈椎病困扰的上班族在经过任新的针灸治疗后，症状明显缓解时，现场的气氛开始转变。越来越多的人主动排队接受诊疗，对中医的神奇疗效赞不绝口。

与此同时，任天真则在美国知名大学举办中医文化讲座，结合现代医学理论，深入浅出地讲解中医的阴阳平衡、经络气血等概念，让西方学者对中医有了全新的认识。这些活动通过社交媒体广泛传播，引发了国际社会对中医的浓厚兴趣，有力地回击了MedVerse集团的抹黑言论。

看到任新师徒在海外的努力取得成效，星耀未来集团内部的矛盾暂时得到了缓和。大家意识到，只有团结一致，发挥各自的优势，才能在国际市场的竞争中取得胜利。

接下来我想写，尽管任新师徒的行动暂时缓解了外部压力和内部矛盾，但MedVerse集团并不会善罢甘休，他们会想出更隐蔽、更棘手的手段来对付星耀未来集团，而集团内部的利益分配问题也随时可能再次激化。同时，在海外市场拓展过程中，星耀未来集团还会面临不同国家文化差异带来的挑战。你觉得这样的情节发展如何？我们可以一起想想MedVerse集团新的手段以及文化差异带来的具体问题。

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